Rekrutierungsmarketing
Vom Stellenangebot zur Bewerbung - ohne Umwege
Bei We4media verbinden wir Marketingwissen mit technischer Kompetenz. Wir helfen Ihnen nicht nur, freie Stellen sichtbar zu machen, sondern auch den gesamten Prozess effizient zu gestalten. Denken Sie darüber nach:
Einstellungskampagnen über soziale Medien, Google und Stellenbörsen
Employer Branding: eine starke Arbeitgebermarke mit dem richtigen Look and Feel
Automatische Verknüpfung mit Ihrem ATS- oder HR-System
Intelligente Workflows für die Bewerberbetreuung
Übersichtliche Einblicke und Dashboards
Auf diese Weise werden Sie nicht nur mehr, sondern auch bessere Bewerber anziehen.
Automatisierung als Beschleuniger
Zeit ist ein knappes Gut - vor allem, wenn Sie mehrere Stellen gleichzeitig besetzen müssen. Deshalb setzen wir Automatisierung ein, wo wir können:
Verteilen Sie freie Stellen automatisch über mehrere Plattformen
E-Mail-Flüsse für Kontaktmomente mit Bewerbern
KI-gestützte Filterung auf der Grundlage von Profil und Erfahrung
Synchronisierung mit Ihrer internen Planung oder Ihrem CRM
Ihr Einstellungsprozess wird schneller, klarer und weniger fehleranfällig sein.
Eine starke Geschichte für starke Kandidaten
Gute Bewerber wollen nicht nur einen Job, sie suchen einen Ort, an den sie gehören wollen. Deshalb blicken wir über die Stellenausschreibung hinaus. Wir helfen Ihnen, Ihre Arbeitgebergeschichte durch Videos, Blogs, Landing Pages und Kampagnen zu erzählen, die wirklich ansprechen.
